Bagaimana bisa dipercaya atasan. (Mario Teguh)
Saudara yang baik, orang yang gampang disukai, dia mudah diterima dan dipercaya.
Orang-orang yang tidak dipercaya itu datangnya dari tidak disukai. Karena tidak disukai, tidak dikenali dengan dekat sehingga tidak diterima. Padahal disukai, dikenali dengan dekat dan diterima itu adalah syarat untuk dipercaya.
Jadi, bagi Anda, para manajer, supervisor, karyawan yang baik, tapi tidak disukai atasannya dan tidak mendapat kepercayaan, mulai sekarang belajarlah untuk disukai. Tidak harus menjilat! Disukai itu wajib.
Pembaca yang baik, jadilah orang yang disukai, pertama kali oleh diri sendiri. Banyak orang berangkat tidur pun tidak senang tidur dalam dirinya sendiri. Setelah disukai diri sendiri, buat diri Anda disukai orang lain, disukai banyak orang, termasuk disukai atasan.
Bagaimana kita bisa merubah orang kalau orang itu berseberangan dengan kita? Buat-lah dia sepihak dengan kita dahulu.
Pembaca yang baik, bila Anda bisa bangun pagi sekali untuk melakukan sesuatu, seperti mi-salnya membuat alat untuk memancing, bukan memancing-nya, tetapi membuat alat-nya – maka mungkin mendirikan usaha untuk memproduksi alat untuk olah raga memancing, akan menjadi pilihan bisnis yang tepat.
Itu hanya satu cara untuk mendeteksi apakah sebuah ketertarikan bisa menjanjikan keberhasilan di masa depan. Semua wirausahawan akan memberitahu anda bahwa mereka bisa selamat dari ujian berat berwirausaha karena mereka bersungguh-sungguh menekuni sesuatu yang mereka senangi.
Jadi, carilah dulu sesuatu yang membuat anda melompat dari tempat tidur di pagi hari untuk segera melaksanakannya.
Coba pikirkan dengan teliti.
Begitu dulu ya, Pembaca. Please keep up the super spirit.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar